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退休职工住房补贴标准关于给予离退休职工发放住房补贴有关文件依据:国资厅发分配20063号文件,不但没有禁止发放住房补贴,而且要求参照所在地政...
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不在编的教师,工资发放是有单位自筹或是政府差供,如果单位好的话尚可享受与在编人员同等工资福利,如果不好则会低于同级别在编教师。各类保险是自己缴纳和单位缴纳相结合的,很容易造成拖欠现象,退休是不享受事业单位技术人员编制待遇。从人事管理上讲不在编的人员档案在人才交流中心代管,是不进人事局的,任何变动均由合同约定或是聘用单位说了算。所以你要参照自己的情况,是否有签合同,看合同有无约定。保险应该是没有希望了。自2009年1月1日起,劳动人事仲裁规则开始执行,所以按此规则教师应当受劳动法保护和调整。(在编的教师不适用劳动法,学校聘用的其他工作人员适用)如你满意请采纳。
1、基本养老金月标准以上一年度在职职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资为基础,每满一年缴费1%。计算公式为:基本养老金=(参保人员退休时,上一年度在职职工月平均工资为本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%2。个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计算月数。计算公式为:个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计算月数3。过渡性养老金月标准以本人指数化月平均缴费工资为基础,"统计结合"之前的缴费年限每满一年支付1、2%。计算公式为:过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资×统计结合前缴费年限×1、2%4。过渡性调节基于当地现行标准,2006年至退休按一定比例计算。以后退休的,不再发过渡性调节基金。
就算没有住房补贴,也不会违反。住房补贴具体标准为:其中,公务员为:科级以下,800元;副科级,900元;正科级,1000元;副处级,1100元;正处级,1200元;副司(局)级,1400元;正司(局)级,1600元。机关工勤人员为:技术工人中的初级工和15年以下工龄的普通工人,800元;技术工人中的中级工和15年以上、25年以下工龄的普通工人,900元;技术工人中的高级工、技师和25年以上工龄的普通工人,1000元;技术工人中的高级技师,1100元。
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