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计件工资太低已签合同能改计时吗

2022-06-14
公司计时工资改计件工资是算违反劳动合同的,对于工资的修改是要经过劳动者本人同意的。 一、一般合同上约定的工资的构成,如果用人单位没有经过劳动者同意擅自更改的话,是属于一种违法的行为。 二、不管计时还是计件的工资,都是不能低于劳动法的标准的,低于劳动法的都是违法的。 计件工资太低已签合同能改计时就是这个。

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