相关问答
柳州市工伤劳动能力鉴定只有一个单位——柳州市劳动能力鉴定委员会。根据《工伤保险条例》第二十三条、人社部、卫计委《工伤职工劳动能力鉴定管理办法...
工伤鉴定是需要先想市级劳动能力鉴定委员会申请,之后由委员会安排鉴定时间和地点。《劳动能力鉴定管理办法》第八条〔提出申请〕职工发生工伤,经治疗...
大家都在问查看更多
用人单位需向劳动者支付经济补偿金的23种情形,依据《劳动合同法》的规定,在23种情形下,用人单位需向劳动者支付经济补偿金: 劳动者解除劳动合同,用人单位应当支付经济补偿金的有11种情形: 1、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件,劳动者解除劳动合同的2、用人单位未及时足额支付劳动报酬,劳动者解除劳动合同的 3、用人单位低于当地最低工资标准支付劳动者工资,劳动者解除劳动合同的 4、用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费,劳动者解除劳动合同的 5、用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益,劳动者解除劳动合同的 6、用人单位以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使劳动者在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同,致使劳动合同无效,劳动者解除劳动合同的 7、用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利,致使劳动合同无效,劳动者解除劳动合同的 8、用人单位订立劳动合同违反法律、行政法规强制性规定,致使劳动合同无效,劳动者解除劳动合同的 9、用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动,劳动者解除劳动合同的1 0、用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳
工伤伤残鉴定是需要到市级劳动能力鉴定委员会申请,由委员会成员安排鉴定时间和地点。《劳动能力鉴定管理办法》第八条〔提出申请〕职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,用人单位、工伤职工可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出初次劳动能力鉴定申请。申请劳动能力鉴定的时限自作出工伤认定结论之日起最长不超过2年。工伤职工本人无法提出申请的,可由其近亲属代为提出。第九条〔提交材料〕申请劳动能力鉴定应当提交以下材料:(一)劳动能力鉴定申请;(二)《工伤认定决定书》原件和复印件;(三)诊断证明、检查检验报告等原件和复印件,完整有效的病历;(四)职工身份证或其他有效身份证明原件和复印件;(五)劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。第十条〔材料审核〕劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后,应当对申请人提交的材料进行及时审核。申请人提供材料不完整的,应当以书面形式一次性告知申请人需要提交的全部材料。申请人提供的材料完整的,劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论。因伤情复杂、涉及医疗卫生专业较多的,鉴定工作期限可以延长30日。
劳动力鉴定机构是劳动力鉴定委员会,分为省级劳动力鉴定委员会和设区市级劳动力鉴定委员会两级。设区市级劳动力鉴定委员会的鉴定结论是第一级的鉴定结论,省级劳动力鉴定委员会的鉴定结论是最终的鉴定结论。劳动力鉴定委员会的构成由本级劳动保障行政部门、人事行政部门、卫生行政部门、工会组织、经营机构的代表和使用者的代表构成。劳动力鉴定委员会建立医疗卫生专家库,具有医疗卫生高级专业技术职务资格,掌握劳动力鉴定相关知识,具有良好职业品德的专家进入专家库,作为劳动力鉴定专家组的备用人员。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
227人已浏览
345人已浏览
276人已浏览
1,129人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询