妻子在酒店受伤怎么处理

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• 问在酒店把人打伤会怎么处理
  

  涉嫌寻衅滋事。争取取保候审和从轻处理！关在里面的人是非常希望得到外面的人情况和帮助。唯一能做到的就是律师。

• 问酒店摔伤怎么处理
  

  请问你妈妈现在的伤情如何呢，跟酒店有没有签劳动合同呢，因为什么原因摔倒的，按照你目前的描述，你妈妈可以被认定为工伤，如果有劳动合同的话可以直接去人社局工伤科申请工伤认定，如果没有劳动合同的话，建议收集工作证、考勤表等可以证明劳动关系的证据，可以走人身损害的程序。有没有跟酒店协商过呢，酒店目前是什么态度呢，建议你详述你的情况，以便我为你做出准确的答复，可以直接来电免费咨询。

• 问人在饭店上班，在酒店摔伤，算不算工伤，怎么处理
  

  符合工伤保险条例，属于工伤，到当地人社局申请工伤认定。第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料：（一）工伤认定申请表；（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。

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