工伤等级认定规定-法师兄

工伤等级认定规定

2022-01-01

劳动者、用人单位申请残疾等级鉴定后，劳动能力鉴定委员会应当按照《劳动能力鉴定——职工伤、职业病致残等级》的规定进行劳动能力鉴定。工伤等级分级原则为：10级：局部器官缺损、形态异常、无功能障碍、无医疗依赖、能照顾自己的人。九级：局部器官缺损、形态异常、轻度功能障碍、无医疗依赖、能照顾自己的人。八级：局部器官缺损、形态异常、轻度功能障碍、医疗依赖、生活自理。七级：大部分器官缺损或畸形，有轻度功能障碍或并发症，有普通医疗依赖，能照顾自己的人。六级：大部分器官缺损或表面畸形，有中度功能障碍或并发症，有普通医疗依赖，能照顾自己的人。五级：大部分器官缺损或表面畸形，有重度功能障碍或并发症，有普通医疗依赖，生活自理。四级：严重器官缺损或表面畸形，有中度功能障碍或并发症，有中度功能障碍或并发症，有中度功能障碍或并发症，有普通医疗依发症。

相关问答

问工伤认定等级

答

《《工伤保险条例》第三十四条工伤职工已评定残疾等级，经劳动能力评估委员会确认需要生活护理的，按月从工伤保险基金支付生活护理费。生活护理费按照...
问工伤认定等级是否有规定

答

工伤认定没有等级规定。工伤认定是劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。依据我国法律规定，只有工...

各种致残情况大致分为三类：器官损伤、功能障碍、职业病损伤。 (1)器官损伤。器官损伤是工伤造成某人体器官肢体的直接损伤或者缺失，如手被机器绞断等，另外，由于器官功能严重衰竭、肢体严重损伤、感染而采取的器官切除和截肢手术也可以包括在器官损伤中。虽然器官的损伤缺失较为直观和具体，评定分级也有严格清晰的限定，在损伤发生或者器官切除、修补时就可以决定伤残等级，但是，对器官损伤的鉴定要等到临床手术后修复创伤、伤口愈合以后进行，一旦临床上治愈或好转(主要指伤口愈合)，就可以进行伤残等级鉴定。 (2)功能障碍。《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》在总则部分规定：“对功能障碍的判定，应以评定伤残等级技术鉴定时的医疗检查结果为依据”。 (3)职业病损伤。同意外事故造成的工伤致残不一样，职业病对人体的损害主要是内科伤害，而且病情可能在不同时间有变化，很难有准确的医疗终止期，所以，职业病没有一个最佳的评定时间，只有一个相对的评定时间，而且进行伤残评定之后不像意外事故造成的工伤评定那样基本稳定。《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》对此有如下规定：“本标准所列各类血液病，内分泌及免疫功能低下及慢性中毒性肝病等，病情常有变化，对已进行过评残，经继续治疗后残情发生变化者应按国家社会保险法规的要求，对残情重新进行评级。”“鉴于职业性呼吸系统疾病一般不存在医疗终结问题，所以在执行此标准时，应每l一2年鉴定一次，故鉴定结果的有效期为1—2年。