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就业促进法规定，用人单位录用女职工不得在劳动合同中规定限制女职工结婚、生育的内容。
《就业促进法》的立法目的是促进就业，促进经济发展与扩大就业相协调，促进社会和谐稳定。 国家把扩大就业放在经济社会发展的突出位置，实施积极的就业政策，坚持劳动者自主择业、市场调节就业、政府促进就业的方针，多渠道扩大就业。 《就业促进法》第一条
《中国就业促进法》规定的就业政策是坚持工人自主就业、市场调整和政府促进就业。国家通过促进经济和社会发展，创造就业条件，扩大就业机会。国家鼓励企业、事业单位和社会组织在法律、行政法规规定的范围内建立行业或者扩大经营，增加就业。
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