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就业促进法规定,用人单位录用女职工不得在劳动合同中规定限制女职工结婚、生育的内容。
《就业促进法》的立法目的是促进就业,促进经济发展与扩大就业相协调,促进社会和谐稳定。 国家把扩大就业放在经济社会发展的突出位置,实施积极的就业政策,坚持劳动者自主择业、市场调节就业、政府促进就业的方针,多渠道扩大就业。 《就业促进法》第一条
违反本法规定,未经许可和登记,擅自从事职业中介活动的,由劳动行政部门或者其他主管部门依法予以关闭;有违法所得的,没收违法所得,并处一万元以上五万元以下的罚款。
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