员工上班途中在厂房发生交通事故属于工伤吗？

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• 问在上班途中发生交通事故属于工伤吗
  

  根据《工伤保险条例》第十四条第（六）项规定：在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的情形应认定为工伤。申请工伤认定时，需提交工伤认定申请表、劳动合同、单位营业执照复印件、身份证复印件、医院诊断书、考勤记录、单位工伤事故报告、住院病历复印件、交警部门出具的交通事故认定书等材料。所以你的受伤可能不能按工伤处理。

• 问员工上下班途中发生交通事故属于工伤吗？
  

  员工上下班途中发生不是本人主要责任的交通事故，是工伤。 上下班途中遇到交通事故认定为工伤须同时具备以下条件： 第一，必须是在上下班的规定时间发生的交通事故; 第二，必须是在上下班的必经线路上发生的交通事故; 第三，必须是本人不是全部责任或者不是主要责任; 第四，必须是因机动车而引起的道路交通事故。

• 问在工地上班途中发生交通事故，属于工伤吗
  

  不属于工伤，是交通事故。可依法委托律师起诉对方车主、司机和保险公司承担赔偿责任，赔偿的项目包括医疗费、护理费、误工费、住院期间伙食补助费、营养费、残疾（死亡）赔偿金、精神抚慰金、被抚养人生活费、护理费用、鉴定费、必要的交通费、住宿费；具体的赔偿金额要根据受害者的年龄、户口性质和案件情况详细计算，以争取最大限度赔偿。

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