供电所所长的岗位

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• 问劳务派遣所岗位工作待遇
  

  企事业单位一般以直接招聘员工为主，签订劳动合同，建立正式劳动关系。劳务派遣作为一种特殊的就业形式和劳动关系，不适合所有企事业单位，只适合一些特殊用人单位或特殊岗位。因此，《劳动合同法》限制了劳务派遣岗位的范围：劳务派遣一般在临时性、辅助性或替代性岗位上实施。但《劳动合同法》没有列出哪些具体岗位可以认定为临时性、辅助性或替代性的岗位，也许今后出台的司法解释或实施细则会涉及到。当前，一些企业的保安、清洁、绿化养护等特殊岗位用人，银行、保险公司由于编制限制使用编外人员，一般由劳务公司派遣。

• 问老人意外触电致死供电所负责吗
  

  1.根据你所提供的条件，供电所对此事件应当承担责任。因原邻居已故，供电所将电表前移，是职务行为。没有更换线路，而是将旧线继续使用存在过错。又因无人居住，疏于管理检查存在过错。电业管理是专业性极强的，死者没有义务去管理。事发是因电线掉落，且电表保险装置有没有起作用，说明电表也存在问题，供电所理应当在检查时发现，确没有及时发现，工作还是存在过错。供电所应当对死者承担全部赔偿责任 2.做完尸检，查明死因系电击导致后可以火化！

• 问派出所录口供最长多久啊?
  

  最长录口供的时间不能超过24个小时，一般情况不能比12小时多，当案情特别重大、复杂时可以延长到24个小时，但是传唤、拘传持续的时间也不得超过24小时，也不能连续传唤拘传。

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