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通过咨询描述事实分析,既然都是空白合同亦未签字,合同丢失与否亦无大碍。即使有人拿去自行填上,进而索要工资,岂非恰恰是为侦破案件提供线索。况且...
对内动作: 1,追究相关责任人(包括调查人员、审查人员、审批人员等)责任。 2,如该贷款有重大违规操作,向上级支行、总行、银监局、人民银行报...
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公司没有签合同,离职后可以找公司赔偿。公司没有签订合同属于违法行为,可以要求公司支付双倍赔偿。证明材料只要是能证明劳动关系的都可以,处理流程是先调解,不愿调解的就仲裁,仲裁结果不能接受的就诉讼。诉讼后仍不赔偿的,可以申请强制执行。
员工违法企业不一定有责任。员工违反法律规定执行工作任务造成他人损害的,企业应当承担侵权责任,员工应当承担相应的民事责任或者刑事责任。 如果他是主管或直接负责人,他的行为可能是公司意志的体现,可能构成单位犯罪,单位必须被罚款。
员工参加公司活动后酒后驾车,公司一般不承担责任。但是,员工在执行公司职务时酒后驾车造成他人损害的,公司可能需要承担相应的连带责任;酒后驾车造成员工自身损害的,可以认定为工伤。承担连带赔偿责任的,公司可以向受害人追偿;承担工伤赔偿责任的,《工伤保险条例》给予工伤待遇。
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