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合同签订日期写错了,当事人可以协商变更。写错签订日期的合同,只要具备法律规定的生效要件,就是有效的。根据《民法典》第一百四十三条的规定,具备...
合同签订日期写错了,当事人可以协商变更。写错签订日期的合同,只要具备法律规定的生效要件,就是有效的。根据2021年生效的《民法典》第一百四十...
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合同日期写错了,根据合同内容确定是否有效。根据法律规定,具备下列条件的民事法律行为有效:(一)行为人具有相应的民事行为能力;(二)意思是真实的;(三)不违反法律、行政法规的强制性规定和公序良俗。
1.公司与我签的合同日期是07年8月10日至08年6月30日,而这样算来,签合同时间根本就不到1年,但我的入职时间是07年5月16日,这样试用期3个月,而《新劳动法》是08年1月1日实施,但的工作时间正好跨度07-08年,故企业这种试用期过长行为是否违反了《新劳动法》?2.我的入职时间是07年5月16号,我是城镇户口,公司给与投保险的时间是07年9月1日,交保险的时间是否过晚?如果过晚,我又该如何追回单位应给我缴的那部份,
支持。 1、根据《民法典》的相关规定,当事人有相应的民事权利能力和民事行为能力,依法享有自愿订立合同的权利,合同内容不违反法律规定,不存在法律规定的合同无效的情形,合同即是合法有效的。 2、合同作为一种民事法律行为,是当事人协商一致的产物,是两个以上的意思表示相一致的协议。合同一经成立即具有法律效力,在双方当事人之间就发生了权利、义务关系或者使原有的民事法律关系发生变更或消灭。当事人一方或双方未按合同履行义务,就要依照合同或法律承担违约责任。 3、根据《民法典》,合同自合同各方当事人签字或盖章之日起生效。如果签订日期写错,应由双方共同在涂改处签字或盖章确认,以免将来产生不必要的争议。 4、根据《民法典》的相关规定,当事人有相应的民事权利能力和民事行为能力,依法享有自愿订立合同的权利,合同内容不违反法律规定,不存在法律规定的合同无效的情形,合同即是合法有效的。
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