我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

哪些情形应该辞退专业技术人员

2022-03-16
专业技术人员在聘期内有下列情形之一的,应视情节分别做出缓聘、低聘、解聘、取消任职资格处理:1.年度或聘期期满考核不合格者。2.职业道德或品质败坏,有严重违法乱纪行为,在群众中造成恶劣影响的。3.工作严重失职或故意泄露公司机密,造成重大责任事故或重大经济损失的。4.弄虚作假,伪造学历、资历,谎报成绩,剽窃他人成果的。5.不胜任本职工作,不履行岗位职责,无故不完成工作任务的。6.受到处分和触犯国家刑律的。

相关问答

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题 立即在线问律师

点击提问 快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

大家都在问查看更多

相关法律短视频查看更多

相关普法查看更多

看完还不明白?马上在线问一下吧!

点击提问 快速获得指导

网友热门关注

法师兄 专业问答 详情

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询