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成都最低工资标准:月最低工资标准:月最低工资标准调整为1780元/月、1650元/月。小时最低工资标准:非全日制用工小时最低工资标准调整为1...
《工伤保险条例》规定: 职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受医疗,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位支付。 治疗工伤的医疗费,...
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工伤期间的工资不一定是基本工资,可能还包括奖金、绩效工资等。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
两年后,广东再次提高最低工资标准,平均增长率为19%。广东省人力资源和社会保障厅宣布,从2015年5月1日起,广东将调整企业职工最低工资标准和非全日制职工最低工资标准,具体分为四个档次。其中,广州实行最高第一类标准,1895元/月,相应的非全日制职工小时最低工资标准为18、3元/小时。 根据广东省政府近日发布的通知,此次调整仍保持四类标准。其中,广州实行最高第一类标准,1895元/月,对应的非全日制员工小时最低工资标准为18、3元/小时;第二类标准为1510元/月,执行区域为珠海、佛山、东莞、中山市,对应的非全日制员工小时最低工资标准为14、4元/小时,其中珠海在此标准的基础上提高到1650元/月,15、8元/小时;第三类标准为1350元/月,执行区域为汕头、惠州、江门、肇庆,对应的非全日制员工小时最低工资标准为13、3元/小时;第四类标准为1210元/月,执行区域为韶关、河源、梅州等11个城市,对应的非全日制员工小时最低工资标准为12元/小时。
工伤需要去做鉴定,得到伤残级别。再根据伤残级别来计算赔偿金。 工伤保险条例第六十四条第二款规定:本条例所称本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
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