2017年武汉市独生子女证补贴标准

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• 问武汉市独生子女补贴政策是怎样的呢
  

  武汉市独生子女补助金政策：（1）产假期间收到独生子女证的女职工，增加15天的产假，增加的假期视为全勤，发放工资奖金。（二）从收据月份到独生子女十四岁，每月按规定支付独生子女保健费，补助入学费，向村民支付一次奖金，免除每年应承担的农村义务工人。上述费用，夫妻双方都是员工，双方所属公司各支付一半的夫妻一方没有正式职业的，由有正式职业的公司全部支付的村民由乡村、村集体经济组织从乡村统一费用、村庄保留和其他集体收入支付的城镇个人工商店从个人工商管理费中支付的当地人民政府从个人工商店收入中提取集体保留费用的集体保留费用（三）城镇分配房屋和农村批准宅基地时，对独生子女按两个子女的份额计算。农村分配或调整承包土地（含水面、山场、果园等）时，独生子女可以按两个子女的份额计算。入学（园）、入学、招聘时，应在同等条件下优先照顾独生子女。（4）领取独生子女证的员工，退休时按独生子女证发放5％的养老金。结婚后终生不育或独生子女夭折后不再生育，也不领养子女的职工，退休时加发百分之十的退休金。夫妻领取《独生子女证》后再生育的，应收回《独生子女证》和全部奖励所得。

• 问2017独生子女补贴怎么发放标准
  

  本省户籍独生子女父母，由当地人民政府发给独生子女父母光荣证，享受以下优待奖励补助： （一）产妇除享受国家规定的产假外，增加三十五日的产假；男方享受十日的看护假。产假、看护假期间，照发工资，不影响福利待遇和全勤评奖； （二）属于农村居民的，由当地人民政府给予奖励或者办理养老保险； （三）独生子女死亡、伤残后未再生育或者收养子女的夫妻，由人民政府给予一定的扶助金； （四）就业、住房、扶贫救济及子女入托、入学、医疗等方面，在同等条件下优先照顾； （五）属于职工和城镇居民的，从发证之日起至子女十四周岁止，每月发给独生子女保健费十元，并可给予适当奖励。独生子女保健费和奖励金由夫妻双方所在单位各负担百分之五十。职工以外的其他人员由当地人民政府统筹解决。对于城镇居民中的独生子女父母，男性满60周岁，女性满55周岁时，按一定标准发放计划生育奖励金。

• 问武汉独生子女补贴是国家规定吗
  

  武汉独生子女补助金政策：1、从收到收据的月份到孩子14岁，每月支付5～20元的独生子女保健费。夫妻双方都有职场的情况下，双方职场各承担一半的一方有职场，另一方没有职场的情况下，由职场一方的职场支付的夫妻双方都没有职场的情况下，由户籍所在地的乡镇（町）人民政府和街道事务所支付，必要的费用由各级计划生育经费分担。2、农村分配集体收益对独生子女家庭增加一人份额（包括农村土地征用在内，土地补偿费分配中独生子女家庭应增加一人份额）在分配住宅基地（包括征地拆迁设置中，农村独生子女按重建住宅价格的70％和住宅水平调整系数每人优惠购买40平方米）。支持生产。介绍就业等方面，照顾独生子女及其父母。3、有条件的地方和单位可以对独生子女入托．入园．就学．就医给予补助。农村贫困户独生子女在接受义务教育期间，有条件的地方可以减免杂费。4、各级人民政府和独生子女父母所在单位或村（居）民委员会规定的其他奖励和优惠。符合规定可以再生孩子的夫妇，自愿不生孩子的是农村居民按照所年度农村居民人均纯收入的标准发放奖金，城市居民按照所在市．县上年度城市居民人均可支配收入的标准发放奖金。具体办法按长沙市人民政府规定执行。依法领取养老金的独生子女父母，自法定退休年龄退休之月起，按本人基本工资的5％标准增发养老金。成立了社会养老保险的公司，这个报酬还是由原公司支付的。

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