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关于退社保的问题可以咨询当地社保局,根据具体情况具体分析,举个例子:员工缴纳社保之后其中工伤保险、生育保险本来就是交给统筹的。其中个人存在缴纳的是养老保险、医疗保险和失业保险。在达到退休年龄时如果没有享受社保待遇,是可以申请退回个人缴纳部分的。期间产生的利息在达到退休年龄时一起退回给员工。但是需要员工自己去申请。
有以下条件的,社保可以退: 1、达到退休年龄,未满足缴费15年的条件(个人账户储存额全部给付); 2、参保人因故死亡(个人缴费部分及利息); 3、参保人出国定居(个人缴费部分及利息); 4、退休后死亡,个人帐户尚有余额的(个人缴费部分及利息). 所以,如果没有到退休年龄死亡的,那么直接退回你个人缴纳的部分及其利息.
有以下条件的,社保可以退: 1、达到退休年龄,未满足缴费15年的条件(个人账户储存额全部给付); 2、参保人因故死亡(个人缴费部分及利息); 3、参保人出国定居(个人缴费部分及利息); 4、退休后死亡,个人帐户尚有余额的(个人缴费部分及利息). 所以,如果没有到退休年龄死亡的,那么直接退回你个人缴纳的部分及其利息.
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