到退休年龄被辞退有补偿吗

大家都在问查看更多

• 问到退休年龄被辞退有赔偿吗
  

  员工已到达退休息年龄，单位以此终止和员工的劳动合同是不需要经济补偿的。依据《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止：（一）劳动合同期满的；（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；（三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；（四）用人单位被依法宣告破产的；（五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；（六）法律、行政法规规定的其他情形。

• 问到了退休年龄被公司给辞退有补偿吗
  

  1、到了退休年龄被公司辞退没有补偿。 2、如果劳动者达到法定退休年龄，用人单位未为其办理退休手续，劳动者继续在用人单位工作的，该劳动者仍属用人单位职工，与其他劳动者享有同等待遇。 3、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 4、劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 月工资是劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

• 问到了退休年龄被辞退能有什么补偿吗
  

  职工退休年龄是指法律所规定的职工在一定的年龄之后不应当继续从事工作，而应该辞职的年龄。国家法定的企业职工退休年龄是男干部、职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女职工年满50周岁。对于从事井下、高温等繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的职工，规定退休年龄是男职工年满55周岁，女职工年满45周岁，因病或非因工致残，规定退休年龄为男职工年满50周岁，女职工年满45周岁。

相关法律短视频查看更多

• 1'09
  退休年龄到了怎么办理退休

  6,605人已观看

• 1'16
  试用期被辞退有补偿吗

  59,725人已观看

• 2'01
  女人退休年龄

  40,492人已观看

• 1'22
  被单位辞退补偿标准

  6,674人已观看

相关普法查看更多

• 
  到退休年龄被辞退有赔偿吗

  643人已浏览

• 
  到退休年龄公司辞退有补偿吗

  366人已浏览

• 
  到退休年龄公司辞退有补偿吗？

  968人已浏览

• 
  到了退休年龄公司辞退有补偿吗

  537人已浏览