如何缴纳补充公积金住房公积金-法师兄

通俗地说，补充公积金就是公司愿意为员工在交足普通公积金比例后，再出一笔钱用于公积金，员工自己也要同比例交。这是福利，不是每个公司都愿意的。由于补充公积金账号和基本公积金账号存在关联，借款人在办理冲还贷手续时只要提供了基本公积金账号，计算机在扣款时就会根据关联规则自动从对应的补充公积金账户内进行扣款，扣款顺序先扣基本公积金账户，后扣补充公积金账户。一、如何缴纳补充公积金补充公积金个人是没法缴的，有没有补充公积金是公司说了算的，算是公司福利的，补充住房公积金的月缴存额等于职工本人上一年度的月平均工资乘以职工、单位的补充住房公积金缴存比例。职工本人和单位的补充住房公积金的缴存比例，分别不得大于各9%和少于各1%。具体缴存比例，根据单位的实际情况确定。职工缴存的补充住房公积金，由单位在职工每月工资收入中代为扣除;单位为职工缴存的补充住房公积金，由单位承担。单位为职工缴存的和代扣的补充住房公积金，由单位自发放月工资之日起五日内，存入市公积金管理中心在市建行房地产信贷部设立的补充住房公积金专户内，并且计入职工个人补充住房公积金账户。

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一、如何缴纳补充公积金补充公积金个人是没法缴的，有没有补充公积金是公司说了算的，算是公司福利的，补充住房公积金的月缴存额等于职工本人上一年...

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住房公积金缴存：职工个人缴存的住房公积金，由所在单位每月从职工工资中扣除，单位还为职工提供一定比例的住房公积金。单位应当自每月发放职工工资之...

缴纳住房公积金： 1、单位录用职工的，应当自录用之日起30日内到本市公积金管理处办理缴存登记； 2、单位与职工终止劳动关系的，应当自劳动关系终止之日起30日内到住房公积金管理中心办理变更登记。

一、单位缴存1、老单位在本市公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，公积金管理中心工作人员会对相关资料进行审核后，老单位的负责人需要到受委托银行，为本单位职工办理相关的账户并且设立手续。2、新单位需要在设立之日起的30日内，到公积金管理中心办理相关缴存登记。并在登记之日起20日内，由本单位工作人员持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。3、合并、分立、撤销或者破产的单位需要在30日内，由原单位或者清算组织到公积金管理中心办理变更登记或者，并自办妥变更登记或者注销登记之日起20日内拿到住房公积金管理中心的审核文件。二、个人缴存公积金1、单位录用职工的，应当自录用之日起30日内到本市公积金管理中心办理缴存登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。2、单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起30日内到住房公积金管理中心办理变更登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。《公积金管理条例》第十五条单位录用职工的，应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起30日内到住房公积金管理中心办理变更登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。

1、根据我国公积金中心的有关规定，一般个人不能支付住房公积金，当然也不能处理住房公积金，必须由公司设立和支付，支付公积金必须有公司财务公章。住房公积金应由与员工建立劳动关系的公司，从员工工资中扣除一部分金额进行扣除，员工与哪个公司建立劳动关系，其公司需要统一为员工建立住房公积金，员工个人无法处理。2、公司为员工缴纳住房公积金时，需要准备设立住房公积金账户的员工身份证复印件、个人住房公积金账户设立登记表和管理中心要求的其他资料。3、员工支付的住房公积金在支付工资时扣除，加上公司为员工支付的部分，必须在规定时间内向住房公积金管理机构支付，存入住房公积金管理机构在委托银行开设的住房公积金专家。住房公积金的存款利率中国人民银行有关规定执行。4、退休后，为了享受贷款利率的优惠，也有想自己支付公积金的员工。其实，原则上个人不能支付住房公积金，但是如果能找到附属公司的话，自己支付也可以，但是需要承担所有的公积金费用，让那家公司支付也是很多人通常采用的方法。