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哺乳期是否可以解除劳动合同

2022-04-24
哺乳期员工单位是不能随意解除劳动合同的,如果单位提出解除劳动合同,属于违法解除,需要支付经济赔偿金。若调岗属于对劳动合同的变更,需要用人单位与劳动者协商一致并签订书面的劳动合同变更协议。所以,公司不能随便调岗。即便是调岗,那也是您不能胜任工作,经过培训能不能胜任时才可以解除合同,此时,也需要向您支付经济补偿金

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