签了保密协议就不能去同行业工作了吗

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• 问上岗协议签了就不去了
  

  主要看你们签订的上岗协议书的性质为何，是否为你们自愿到新公司工作的意愿书。如果单纯是借调，劳动关系还应当是在原公司，劳动合同仍然在原公司而非新公司。如果不是单纯借调，就有些麻烦。至于公司内部如何协商，要看其会议纪要，如果会议纪要无法公开，劳动者有权要求公开。你们应当在看完所有材料后，带着这些东西找律师进一步的分析。

• 问签署了工资保密协议后是否就能辞退员工？
  

  建议协商处理，并不是说签订了保密协议就不能辞退员工的，还要看辞退的理由是否合法，如果协商不成，可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。

• 问没有签合同就不能生效保密协议吗
  

  没有签订劳动合同，依法签订的保密协议也是有效的。保密协议与劳动合同并不存在关联关系。当事人之间可以约定在劳动合同中添加保密条款，也可以在劳动合同之外单独签订一份保密协议。

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