工地帮工受伤如何赔偿-法师兄

在帮工活动中，帮工人自身受到损害。最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十四条规定：“如果帮工人因帮工活动遭受自身人身损害的，被帮工人应当承担赔偿责任。被帮工人明确拒绝帮工的，不承担赔偿责任；但可以在受益范围内予以适当补偿。”这种情况常常是指在帮工活动中遭遇意外事件，造成帮工人人体伤害，被帮工人是帮工活动的受益人,理应承担赔偿责任。如果被帮工人已经明确拒绝了帮工人的帮工行为，帮工人执意帮工，帮工人参加帮工活动就不符合被帮工人的意愿，帮工人在帮工活动中发生意外造成人身损害结果更是超出了被帮工人的主观意志，被帮工人在主观上不存在过错，也就没有构成侵权行为完整的要素，不构成侵权行为，不应承担侵权损害的赔偿责任。这并不等于说在这种情况的帮工活动中帮工人受到的损害就与被帮工人无关，不管怎么讲，帮工人参加活动使被帮工人受益了，根据民法上的公平原则，法律规定被帮工人应当在受益的范围内对帮工人予以适当补偿。

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根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十四条规定：帮工人因帮工活动遭受人身损害的，被帮工人应当承担赔偿责任。被...

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你描述的过于简单，因为什么造成伤害？帮工关系？还是什么关系？其次，治疗期是否已经结束？注意诉讼时效根据侵权行为的不同，可以行对方主张受害...

一般只需要给予适当补偿，因为事故的主要原因并不是他导致的。最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释第十四条帮工人因帮工活动遭受人身损害的，被帮工人应当承担赔偿责任。被帮工人明确拒绝帮工的，不承担赔偿责任；但可以在受益范围内予以适当补偿。帮工人因第三人侵权遭受人身损害的，由第三人承担赔偿责任。第三人不能确定或者没有赔偿能力的，可以由被帮工人予以适当补偿。

帮工人因帮工活动遭受人身损害的，被帮工人应当承担赔偿责任。被帮工人明确拒绝帮工的，不承担赔偿责任；但可以在受益范围内予以适当补偿。帮工人因第三人侵权遭受人身损害的，由第三人承担赔偿责任。第三人不能确定或者没有赔偿能力的，可以由被帮工人予以适当补偿。如果不存在明确拒绝帮工和第三人侵权的情况，应由被帮工人承担赔偿责任。赔偿项目涉及医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费、伤残赔偿金、精神抚慰金等等，赔偿数额法律有明确规定。

1、属于工伤，可以先申请工伤认定，待治愈后申请劳动能力鉴定，评级以鉴定结果为准。 2、赔偿：工伤期间工资照发，住院按70元一天支付伙食费,医疗费,交通费,营养费。如构成伤残的，劳动关系继存期间可获一次性伤残补助金，劳动关系解除后可获一次性医疗补助金、一次性就业补助金。 3、赔偿项目较多，需要收集和提交较多证据，诉讼需要技巧，建议依法委托专业律师申请劳动仲裁，保障自己最大的赔偿额