租房合同有效期内终止赔偿金怎么算？

大家都在问查看更多

• 问劳动合同到期终止赔偿金怎么算？
  

  1.一般情况下，劳动合同到期终止，用人单位应当承担经济补偿金的给付责任。 2.如果用人单位已经向劳动者提出续订劳动合同，而且续订劳动合同的条件不低于原来劳动合同的条件，也就是维持原条件或者高于原条件的，这种情况下，劳动者仍然坚持不续订劳动合同的，免除用人单位支付经济补偿金的义务。 另外,《劳动合同法实施条例》第22条规定,以完成一定工作任务为期限的劳动合同因任务完成而终止的，用人单位也应当依照劳动合同法第47条的规定向劳动者支付经济补偿。

• 问劳动合同到期终止赔偿金怎么算
  

  经济补偿的计算标准是劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资，这个工资性收入应当包括计时工资、计件工资、资金、津贴和补贴、延长工作时间的工资报酬以及特殊情况下支付的工资等。如果你所说的是不签订劳动合同的双倍工资，这里的工资是否是应得工资目前各地的标准尚不统一。 参考《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

• 问租房合同未到期甲方终止合同怎么赔偿
  

  根据你所说的情况，赔偿责任一般有以下几点供您参考：甲方提前解除合同，应退还乙方剩余租金。合同涉及押金的应如数退还。合同内明确约定甲方提前解除合同，应向乙方支付违约金的，按合同内约定执行。合同内明确约定涉及乙方经营损失的，由乙方出具损失清单，由甲方负责赔偿。未写明涉及经营损失的，由于甲方违约事实存在，同样承担相应经营损失赔偿责任。

相关法律短视频查看更多

• 1'15
  租房终止合同怎么写

  1,477人已观看

• 0'49
  合同期满终止合同有补偿吗

  2,173人已观看

• 1'03
  因噪音终止租房合同算违约吗

  19,489人已观看

• 1'10
  提前终止合同违约金怎么赔

  843人已观看

相关普法查看更多

• 
  终止合同赔偿金怎么算

  120人已浏览

• 
  合同终止赔偿金怎么算

  271人已浏览

• 
  租房合同终止怎么赔偿

  170人已浏览

• 
  租房合同终止违约金怎么算

  329人已浏览