相关问答
如果你是自己不想做了,合同到期若不续签,劳动关系自然在到期后解除,不需要提前告知,也不需要承担什么责任。工资必须按合同支付给你,没有理由克扣...
1、公司不再续签合同提前通知的时间没有具体规定。 2、公司不再续签合同需要进行的经济补偿有,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付...
大家都在问查看更多
1、劳动合同到期,公司没有与员工续签同,但员工仍在公司工作,公司应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意一年的诉讼时效。 2、劳动合同到期,若员工主动提出离职,是没有经济补偿金的。 3、劳动合同到期,法律没有规定公司是否应当提前30天通知,因此公司只要在到期前通知员工,公司愿意或不愿意续签订劳动合同就行了,即使没有提前30天,也不用支付该补偿。
如果之前的合同没有特殊约定,你可以自行找房东签订新的租赁合同。严格地讲不是续签,因为承租人已经是你一个人了。
提前多久续签房屋租赁合同,法律对此并没有法律规定。具体提前多久可以查看之前签订的租房合同对此有无约定。根据《民法典》第七百零四条的规定,租赁合同的内容一般包括租赁物的名称、数量、用途、租赁期限、租金及其支付期限和方式、租赁物维修等条款。第七百三十四条规定,租赁期限届满,承租人继续使用租赁物,出租人没有提出异议的,原租赁合同继续有效,但是租赁期限为不定期。租赁期限届满,房屋承租人享有以同等条件优先承租的权利。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
760人已浏览
102人已浏览
162人已浏览
135人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询