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住房公积金的缴纳基数,是按照工资总收入缴纳,不只是按照基本工资计算。 工资总收入,包括底薪、佣金及额外津贴等。 底薪:是每月每期固定的金额。...
住房公积金是根据一定的缴费基数,按照一定比例由单位代缴的缴费基数不得低于当地最低工资水平,按照员工上年度平均工资缴纳而缴费比例按照最低不得低...
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换工作了,住房公积金可按以下办法办理:1、先确定你原单位是否给你交了公积金,这个你自己应该清楚的,如果你不清楚的话,找同事或者你原公司人事部问一下;2、如果原单位没有交公积金,那么就好处理了,直接交给新公司的人事部来处理,他们会给你办理的;3、如果原单位交了公积金,那么就要看你原公司和新公司是同一个城市吗:1)如果是同一个城市,那就只需要把公积金账号提供给新公司人事部,公司会给你续交公积金的;2)如果不是同一个城市,请参照以下方法:A先向您的新单位住房公积金经办人员询问得您新单位的单位住房公积金账号和单位名称,然后将信息给原单位,原单位为您办理转出业务(填写转移通知书递交建设银行住房公积金业务网点或者直接通过会员系统办理转出)直接转到新单位,待账户转移成功,您新单位便可以为您启封和汇缴住房公积金了。B与原单位联系,让原单位凭集中封存清册和您的退工单到新单位所在的公积金管理中心业务网点办理封存,您再将个人住房公积金账号告诉新单位,由新单位为您办理转入并启封的手续。建议您联系原单位直接操作转出业务,在其办理完转出手续后一般3个工作日左右账号就可以进入新单位了。
职工和单位住房公积金的最低缴存比例各为5%,最高比例为12%,有条件的城市,可以适当提高缴存比例,一般为8%-12%。
住房公积金在个人所得税税前扣除标准是不超过职工本人上一年度月平均工资12%的幅度内,其实际缴存的住房公积金,允许在个人应纳税所得额中扣除。 单位和职工缴存比例不应低于5%,原则上不高于12%。采取提高单位住房公积金缴存比例方式发放职工住房补贴的,应当在个人账户中予以注明。缴存住房公积金的月工资基数,原则上不应超过职工工作地所在设区城市统计部门公布的上一年度职工月平均工资的2倍或3倍。 根据《企业所得税实施条例》第三十五条的规定,企业为职工缴纳的基本社会保险和住房公积金,允许在税前扣除,因此企业为职工补缴的以前年度的基本社会保险和公积金,在国务院有关主管部门或省级人民政府规定的范围和标准内的,允许在税前扣除,超过规定的范围和标准应在申报时作纳税调整。
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