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假如第一年的总工资:4000*12+奖金+补助=180000元,月平均工资即为180000/12=15000元。 第二年即使基本工资仍为40...
住房公积金是根据一定的缴费基数,按照一定比例由单位代缴的缴费基数不得低于当地最低工资水平,按照员工上年度平均工资缴纳而缴费比例按照最低不得低...
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住房公积金是从员工工资里扣一部分,单位为员工缴存一部分可以申请不缴纳住房公积金国务院《住房公积金管理条例》规定,公积金缴纳基数是本人上年月平均工资,每月缴纳比例为5%-12%企业根据实际情况规定缴纳比例但最低不得低于5%,最高也不得高于12%拓展资料:职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%;有条件的城市,可以适当提高缴存比例具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订,经本级人民政府审核后,报省、自治区、直辖市人民政府批准城镇个体工商户、自由职业人员住房公积金的月缴存基数原则上按照缴存人上一年度月平均纳税收入计算单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的,由住房公积金管理中心责令限期办理;逾期不办理的,处1万元以上5万元以下的罚款单位逾期不缴或者少缴住房公积金的,由住房公积金管理中心责令限期缴存;逾期仍不缴存的,可以申请人民法院强制执行职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%;有条件的城市,可以适当提高缴存比例另外,住房公积金与本人上年平均工资相关,与工龄、本单位工作年数等都无关参考资料:百度百科住房公积金
在工资条中扣款项内注明扣款金额,在备注栏内注明扣款原因(根据公司规定): 一、社保代扣: 二、社保卡工本费代扣:25元,一次性扣除 三、住房公积金代扣(在薪资单“住房公积金代缴款”中体现):入职第二月开始缴纳,薪资单“住房公积金代缴款”中所扣金额即为代缴金额; 四、餐费代扣(在薪资单“伙食消费代扣”中体现):员工可凭厂牌在园区内餐厅刷卡就餐,刷卡就餐金额即每月代扣金额 五、住宿服务费代扣:(在薪资单“住宿费代扣”中体现);水,电,气费等按住宿人员人数分摊 六、入住公租房保证金代扣: 七、个人所得税代扣:(在薪资单中“个人所得税代扣”中体现)
工资扣发公积金一般会在指定的日期或者规定的日期到账; 一、职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%;有条件的城市,可以适当提高缴存比例; 二、住房公积金,是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金
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