司机一定要和平台签劳动合同吗？

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• 问我是网约车司机，和平台运营商存在劳动关系吗？
  

  要确定是否存在劳动关系，必须考虑以下因素。一、用人单位和劳动者是否符合法律，法规规定的主体资格二、用人单位依法制定的各规章制度是否适用于劳动者，劳动者是否受用人单位的劳动管理，是否从事有报酬的劳动三、劳动者提供的劳动是否是用人单位工作的构成部分。因此，网络预约平台通过软件向网络预约司机提供乘客的汽车需求，网络预约司机可以自己掌握是否从事这项工作，网络预约司机的收入来源是乘客支付的汽车费用，不是该公司支付劳动报酬，而是该公司的主要工作是平台的维护。因此，网络预约司机和网络预约平台之间没有劳动关系。

• 问工作一定要和劳动者签订劳动合同吗
  

  是的。如果劳动者与用人单位之间建立劳动关系，依法就应当自用工之日起一个月内签订书面劳动合同。建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。

• 问劳动合同和保密协议一定要签吗？
  

  无需同时签订劳动合同和保密协议。 保密协议和劳动合同不在一定时间内签订也是有效的。由于保密协议可以看作是劳动合同的补充条款，所以早补充晚补充是可以的。关键是看这个岗位是否真的涉及商业秘密，协议中签订协议的用人单位是否应该支付相应的保密费用。

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