工伤脚指头断了一级怎么赔偿-法师兄

赔偿很高，可以帮你。 1、是工伤，享受工伤待遇。建议先进行工伤认定（单位在一个月内不申请的，劳动者可自己申请），再进行劳动能力等级鉴定，根据鉴定结果申请劳动仲裁要求赔偿。医疗费、停工留薪工资、一次性伤残（工亡）补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、伤残津贴、护理费、交通住宿费等等。 3、以上项目需要结合工伤等级、工资、停工留薪期等计算

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你这种问题我处理过很多，一般是这样的： 1、建议先做个工伤认定和伤残鉴定，根据结果来确定 2、如果是工伤的话，1、住院伙食补助2、停薪留职期...

答

1，你先确定单位给没给你缴纳工伤保险 2，你受伤后，单位有没有向当地社保部门做工伤认定 3，如果前两项单位都做到了，要在你伤好后再去做工伤鉴...

申请劳动能力鉴定，由劳动能力鉴定委员会鉴定，工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况： 1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。 2、造成伤残的赔偿：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。

一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失评定为十级伤残.需支付医药费,住院期间伙食费及护理费,停工期间误工费.及以下赔偿职工因工致残被鉴定为十级伤残的，享受以下待遇：支付一次性伤残补助金，十级伤残为7个月的本人工资劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

1，你先确定单位给没给你缴纳工伤保险 2，你受伤后，单位有没有向当地社保部门做工伤认定 3，如果前两项单位都做到了，要在你伤好后再去做工伤鉴定，按你恢复后的伤情来定你的工伤级别，有了级别才有相应的赔偿具体数额 4，赔偿的范围包括你住院的医药费（按你实际提供药费收据确定）、误工费（按你受伤前的工资确定），陪护费（按实际需要陪护人员的工资确定），食宿费（按实际支出票据确定），营养费（根据你情伤和支出确定），后续治疗费（按实际支出确定，如果后续治疗期过长，会大致进行估算），做完工伤鉴定后按你实际工伤级别支付的医疗、伤残补助金 5，这些里能按实际工资计算的就按实际工资支付，没有实际工资标准的会按你所在地上年人均工资标准支付 6，大致上工伤保险基金支出的具体项目包括：（一）工伤医疗费用：1.工伤医疗费；2.住院伙食补助费；3.跨统筹地区就医的食宿、交通费；（二）因工伤残费用：1.一至四级工伤职工伤残津贴；2.一次性伤残补助金；3.生活护理费；4.终止或者解除劳动关系时的一次性工伤医疗补助金；（三）因工死亡费用：1.丧葬补助金；2.供养亲属抚恤金；3.一次性工亡补助金；（四）劳动能力鉴定费；（五）工伤康复费用；（六）配置辅助器具费用；（七）职工住院治疗工伤的伙食补助费