法院下判决书是十五天之内必须执行吗？-法师兄

法院下判决书是十五天之内必须执行吗？

2022-07-06

1.根据我国法律，我国属两审终审制，当事人如果对一审判决不服，可在规定的时间内向其上一级法院提起上诉，你说的这个模式应该是民事判决书，这个15天是民事诉讼法规定的一般民事案件（不含特别程序、公示催告程序）的上诉期限，对一审判决当事人不服的必须在此期限内提起上诉，否则，一审判决即发生法律效力，当事人即应该按照判决书指定的期限（注意不是这个15天上诉期，判决后面还有一个法院指定的履行期限）履行判决确定的相关义务， 2.如果当事人不自觉履行判决确定的义务，法院可以采取强制措施进行执行。如果不服一审判决，就要在判决书指定的15天内向其上级法院上诉，一旦提出上诉，一审判决即属未生效判决，法院在二审审理结果没有出来之前是不可以按照一审判决结果执行的。一审判决生效后，履行义务一方当事人如果拒不履行，严重的可以追究刑事责任。

相关问答

问必须执行法院的判决吗

答

1、发生法律效力的民事判决、裁定以及刑事判决、裁定，当事人必须履行。 2、一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行，也可以由审判员移...
问法院的判决书下来了, 为什么15天之内没有执行

答

因为现在法院已经作出判决了，如果对此判决有异议，那么就需要看一下自收到判决书到现在是否超过了十五日（刑事判决十日），如果没有超过，那么仍然还...

因为现在法院已经作出判决了，如果对此判决有异议，那么就需要看一下自收到判决书到现在是否超过了十五日（刑事判决十日），如果没有超过，那么仍然还在上诉期限内，此时可以向上一级人民法院申请上诉，进行二审。如果超过了十五日（刑事十日），说明一审判决结果现在已经生效，双方已经不再有上诉的权利，民事判决任何一方可以依据判决书向法院申请强制执行，让对方履行判决内容。刑事判决将进入执行阶段。因为你所述信息很少，我无法给你作出个确定性的结论，但是如果你的情况满足以下情形之一就有很大可能被认定为工伤的。但是最终结论还是需要由劳动部门的专业认定。《工伤保险条例》规定认定工伤的有七种法定情形：（1）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（2）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（3）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（4）患职业病的；（5）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（6）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（7）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。工伤的处理流程为：工伤认定——工伤鉴定——工伤赔偿。