企业员工工作时负伤了，十级工伤赔偿票标准

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• 问十级工伤赔偿票标准
  

  十级工伤的总赔偿在6万左右，与伤者的个人工资、当地的工伤保险政策有关，建议拨打12333社保服务热线咨询具体赔偿标准。 以四川为例： 一次性伤残补助金7个月工资，由工伤保险基金支付。 一次性就业补助金6个月，由公司支付，按照统筹当地上年度职工月平均工资计算。 一次性医疗补偿金4个人，由工伤保险基金支付，按照统筹当地上年度职工月平均工资计算。 根据《工伤保险条例》 第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资； （二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

• 问东莞十级工伤企业赔偿标准
  

  目前的这个东莞十级工伤企业赔偿标准，具体是1、一次性伤残救助金及工伤医疗补助金由社保基金支付，伤残就业补助金由用人单位支付。 2、医疗补助金在工伤职工与用人单位解除、终止劳动合同后支付。

• 问工伤十级伤残赔偿标准工伤十级工伤赔偿标准
  

  到人力资源和社会保障局查询参考如下 工伤保险条例 第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资； （二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

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