建设工程中涉及的法律纠纷问题有哪些

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• 问劳动合同纠纷涉及到哪些法律问题
  

  涉及到的法律问题:劳动合同纠纷 相应的法律法规：第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 只要你能证明你在30日前通知单位离职，是可以解除劳动合同的，并且单位是应该支付你的工资的，拿不到工资可以先到劳动仲裁委员会申请仲裁，仲裁不服可以向法院提起诉讼。

• 问建设工程合同纠纷应注意哪些问题？
  

  1、合同约定了固定价格。其中又分为固定总价和固定单价，若明确约定了固定总价，则不予进行造价司法鉴定;若只约定了固定单价，而工程量约定据实结算，则应进行审价。 2、约定了固定总价，但是施工中出现的变更、签证、索赔，这些涉及的价款没有确定，也应进行审价。 3、若只对部分工程结算有争议，其他无争议，则只应对争议工程进行审价。 4、合同解除或无效，已完工程质量合格的，也可按照合同约定审价。只对争议事实进行鉴定，其目的在于降低诉讼成本，缩短诉讼时间，有利于保护当事人的利益，避免造成讼累。

• 问继承纠纷涉及哪些问题
  

  继承纠纷涉及的问题较多，需要具体分析，例如，在继承开始后，并非所有的法定继承人都能同时参加遗产继承，而是依法律规定，有先有后，而是分两个顺序。第一顺序：配偶、子女、父母。第二顺序：兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。继承开始后，第一顺序继承人继承，第二顺序继承人不得继承。没有第一顺序继承人继承的，由第二顺序继承人继承。

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