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这个不能申请病假,一般是会有流产假的; 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个...
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没有明确的规定,人流术后从中国传统的思想文化角度来说就是做小月子,这个最好还是休息的好。可以借此向领导请病假的,一般的领导都会理解的,应该是会批准的。
《劳动部关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第五十九条规定,职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。
如果员工生病,确实需要休假治疗,无论是试用期还是正式合同期,都可以向公司请病假。试用期内员工也受劳动法保护,病假也可以请。不仅可以请病假,如果符合条件,单位还应依法支付病假期间的工资待遇。
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