离职证明丢失怎么办理

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• 问关于离职证明丢失怎么办
  

  要求公司补办。劳动合同法：第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

• 问公司离职证明丢失怎么办
  

  你可以请原公司补充一张。现在公司需要当事人发行原公司的离职证明书，主要原因是根据我国《劳动合同法》的规定执行的，我国《劳动合同法》规定，使用者招聘与其他使用者未解除或终止劳动合同的劳动者，给其他使用者造成损失的，应承担连带赔偿责任。

• 问出生证明丢失证明丢失怎么办理
  

  《出生医学证明》因遗失、被盗需要补发时，应由其父母或监护人向原助产单位提出书面申请办理。补发程序如下：1、申请人向原助产单位提交下列材料：出生医学证明补发更改申请表，并附父母双方的户籍本、身份证、结婚证原件、复印件；公安机关或村（居）委会出具的遗失证明。如新生儿未入户则需提供父母双方户籍所在公安机关的未入户证明。2、原助产单位审核申请人提交的上述材料，审核原件，保留复印件，并核对原分娩记录、出生医学记录及出生医学证明存根，无误后逐级报请妇产科主任、医务科（股）长、单位法人签字批准。

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