工地上受伤了没签合同怎么办

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• 问工地上受伤没签合同怎么办？
  

  您可以对用人单位提起劳动仲裁及相关诉讼，确认与用人单位存在劳动关系后进行工伤认定。并根据工伤等级要求其赔偿，如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等。及未签劳动合同一年内，超过一个月不满一年每个月双倍工资。如涉及未支付加班费、未足额缴纳社保的情况也可一并要求赔偿。

• 问工地上受伤没签合同怎么办
  

  一、你可以要求公司帮你申请工伤认定。 二、若公司部帮你申请工伤认定，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日１年内，可以直接向用人劳动部门提出工伤认定申请。 三、至于能否认定为工伤，要看下班途中是因为什么原因造成的重伤。 四、若是因为公司未购买保险不能得到工伤赔偿，公司则应按工伤保险待遇项目和标准支付费用 五、至于母亲自杀身亡则公司法律上没有责任。

• 问工地受伤了没签合同怎么办
  

  1、存在劳动关系，应认定为工伤。建议做伤残鉴定后，确定具体赔偿数额，要求用人单位赔偿。赔偿项目主要有：医疗费、交通食宿费、住院伙食费、残疾辅助器具费、停工留薪期间工资、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、次性就业补助金等。 2、另，未签订劳动合同的，应当自用工第二个月起支付双倍工资。 建议与劳动者协商不成，提起劳动仲裁。

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