打疫苗出现不良性怎么办

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• 问请问现在打疫苗酒驾要怎么处理？
  

  疫情期间，酒后驾驶处理为酒后驾驶机动车的，暂扣6个月机动车驾驶证，并处1000元以上2000元以下罚款。酒后驾驶由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，拘留并处罚金；五年内不得重新取得机动车驾驶证。

• 问快点去打疫苗$ 10查乙肝没打疫苗
  

  快点去打疫苗$10查乙肝没打疫苗你和你的女儿会被传染乙肝疫苗要定期打疫苗.司法局人民调解单位协议解决，无法达成共识，上法院请求。查乙肝.打疫苗.有证据得到孩子的抚养权.有共同财产证据是一人一半。抚养权和监护权是不同的，法律规定生父生母都有抚养和监护子女的义务,抚养子女,一方有权力要求另一方每月支付抚养费(工作收人的百分之二十，百分之三十)

• 问出现疫苗合同到期又有事情要怎么办
  

  劳动者在被隔离期间劳动合同期满后措施解除后，《人力资源和社会保障部办公厅关于妥善处理新型冠状病毒肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》各省、自治区、直辖市、新疆生产建设兵团人力资源和社会保障厅（局）：1。对于新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似患者、密切接触者，在隔离治疗期间或者医学观察期间，以及因政府实施隔离措施或者采取其他紧急措施而无法提供正常劳动的企业职工，企业应当支付职工在此期间的工作报酬，不得依照《劳动合同法》第四十条、第四十一条的规定与职工解除劳动合同。在此期间，劳动合同到期的，分别延期至医疗期满、医疗观察期满、隔离期满或者政府采取的紧急措施结束。2、企业因疫情生产经营困难的，可以通过与职工协商一致的方式享受稳定的工资，企业可以按照规定的工资支付。如果企业在一个工作周期内停止工资，可以尽量减少于当地工资。职工未提供正常劳动的，企业应当按照省、自治区、直辖市规定的办法发放生活费。3、当事人因疫情不能在法定仲裁期限内申请劳动人事纠纷仲裁的，仲裁期限暂停。仲裁期限自暂停期限消除之日起继续计算。因疫情影响劳动人事纠纷仲裁机构难以按照法定期限审理案件的，可以相应延长审理期限。4、地方人力资源和社会保障部门要加强对受疫情影响企业的劳动指导和服务，加强劳动保障监督执法，切实保护职工的合法权益。

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