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根据税法规定，工资收入不超过5000元／每月不征收个人所得税，扣除赡养老人，需缴纳60元的个人所得税。根据新的税收政策，赡养老人的费用可以扣...
你和伙伴之间是合作（合伙）关系，如果一方不想合作，那么双方应当对合伙公司的债权债务进行清算。对方要求你赔偿10万元违约金没有道理，也不合法。...
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可以解除收养关系。 收养关系解除后，经养父母抚养的成年养子女，对缺乏劳动能力又缺乏生活来源的养父母，应当给付生活费。因养子女成年后虐待、遗弃养父母而解除收养关系的，养父母可以要求养子女补偿收养期间支出的生活费和教育费。 生父母要求解除收养关系的，养父母可以要求生父母适当补偿收养期间支出的生活费和教育费，但因养父母虐待、遗弃养子女而解除收养关系的除外。
你在单位工作，你和单位建立了劳动关系，你和单位的纠纷属于劳动纠纷。一、根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十条的规定，单位应该按照劳动合同约定和国家规定，按时足额支付工资。根据《中华人民共和国劳动法》第五十条的规定，单位不得克扣工资。所以，除法律规定可以扣工资的情况外，单位克扣你项目提成属于违法行为。二、根据《工资支付暂行规定》第十五条的规定，用人单位因为买社保依法从你工资中扣除你个人缴费部分的社保费用是合法的，如果克扣的金额高于社保费，则属于违法克扣工资的行为三、根据《工资支付暂行规定》第九条的规定，单位应该于劳动合同解除当日付清全部工资。四、根据《中华人民共和国劳动法》第八十五条第规定，单位不支付工资，你可以要求劳动行政部门责令公司限期支付工资。五、你和单位签订的项目提成协议依法有效，具有法律效力。
您不能从公司款项中直接扣除法人个人而不是公司欠您的欠款。如果您擅自从公司扣除款项可能构成产后逃出资。公司成立后，开办公司的人不得抽逃出资，否则，也应承担法律责任。抽逃出资是指公司成立后，股东或者发起人故意将自己已注入公司的资金抽逃出去。 有抽逃出资行为的应承担如下责任： (1)责令改正，把抽逃的出资再转回来; (2)由公司登记机关处以抽逃出资金额5%~15%的罚款; (3)根据最高人民法院的司法解释，公司开办后，抽逃人抽逃多少数额资金，在抽逃资金范围内承担民事责任。 (4)根据《刑法》第159条的规定，对抽逃出资数额巨大或者后果严重的，可以处5年以下有期徒刑或者拘役，同时还可以判处罚金。
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