因此，发生工伤事故的双方，如何处理，由谁负有工伤赔偿责任

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• 问职工发生工伤由谁承担工伤的赔偿责任
  

  职工发生工伤，工伤的赔偿由工伤保险基金承担。r《工伤保险条例》：rr第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。r职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。r治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。r职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。r工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。r工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。

• 问工伤工伤赔偿由谁负责
  

  一、丧葬补助金　标准：为　上一年度社会职工月平均工资为6个月。　计算公式：　2011年统筹地区上年度职工月平均工资　×6＝丧葬补助金 二、供养亲属抚恤金　标准如下：　1、配偶抚恤金计算公式：死亡职工本人工资　×40％／月　＝配偶抚恤金。　2、其他亲属抚恤金计算公式：死亡职工本人工资 ×30％／人　／月　＝其他亲属抚恤金　3、孤寡老人或孤儿每月在上述标准的基础上增加　10％。　三、一次性死亡补助金　标准为： 2011年度全国城镇居民人均可支配收入（　21810元）　20倍。　一次性死亡补助金的计算公式：　21810元　×20＝436200元 2012年一次性死亡补助金比例　2011年　382180元增加　54020元 注：残疾职工在停工留薪期间因工伤死亡的，近亲属享受丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工伤补助。一级至四级残疾职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受丧葬补助金和供养亲属抚恤金，不能享受一次性死亡补助金。

• 问工伤赔偿由谁负责
  

  若是你的公司为你交纳工伤保险的，有工伤保险基金支付。未交纳工伤保险的，用人单位自负，那就可以向单位进行索赔。

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