非领导职务犯罪，可以开除公职吗-法师兄

非领导职务人员犯罪一般被开除公职。根据我国法律，公职人员犯罪，有下列情形之一的，予以开除：（一）因故意犯罪被判处管制、拘役或者有期徒刑以上（含缓刑）；（二）因过失犯罪被判处有期徒刑，刑期超过三年的；（三）因犯罪被单处或者并处剥夺政治权利的。因过失犯罪被判处管制、拘役或者三年以下有期徒刑的，一般应当开除；如果案件特殊，撤职更合适，可以不开除，但应报上一级机关批准。公职人员因犯罪被罚款，或者犯罪情节轻微的，人民检察院依法作出不起诉决定，或者人民法院依法免除刑事处罚的，予以撤职；造成不良影响的，予以开除。

《公职人员政务处分法》第十四条

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非领导职务人员犯罪一般会被开除公职。根据我国法律规定，公职人员犯罪，有下列情形之一的，予以开除： (一)因故意犯罪被判处管制、拘役或者有期徒...

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领导干部批捕后肯定是会免职或者开除公职的。对于国家工作人员，事业单位人员，由于其职业的特殊性，对于其自身的纪律要求要一般的劳动者严格，如果犯罪被判刑的，会受到内部行政处罚。公职是指国有企业、事业单位的正式职工的职位，开除公职则属于行政处分中最严厉的处分,指开除出国家公务员、国有企事业单位的队伍，此后将永远不得录用为公务员。免职只是意味被免职人不再担任原职务，一般不具有惩罚性，所以公职人员正常的职务调动会用到此词;触犯法规的公职人员往往也用到此词，他们因为当时不适任原职所以或是职务调动或是事后再担任原职，故“免职”并非一般人所认为的“撤职”。开除公职指国家机关或公共企业、事业单位中的正式职务——担任公职被开除。开除公职不包括除名。开除公职一般是针对干部而言，普通单位不应当予以开除，而是应当除名。

根据《行政机关公务员处分条例》，被判处刑罚的公务员应该被开除，不可能再在原单位上班。该条例第十七条规定，违法违纪的行政机关公务员在行政机关对其作出处分决定前，已经依法被判处刑罚、罢免、免职或者已经辞去领导职务，依法应当给予处分的，由行政机关根据其违法违纪事实，给予处分。行政机关公务员依法被判处刑罚的，给予开除处分。第九条规定，行政机关公务员受开除处分的，自处分决定生效之日起，解除其与单位的人事关系，不得再担任公务员职务。《公务员法》第二十四条下列人员不得录用为公务员： (一)曾因犯罪受过刑事处罚的; (二)曾被开除公职的; (三)有法律规定不得录用为公务员的其他情形的。《行政机关公务员处分条例》第十七条：行政机关公务员依法被判处刑罚的，给予开除处分。根据上述两项法律规定，公务员一旦被判处刑罚，则会被处于开除的处分。因此公务员刑事犯罪，被开除公职的可能性是极大的，也可以说，一般情况下都是要开除公职的。像法官的这种做法一般都是由当地的纪检监察部门进行调查的，因为法官也属于国家公务员，而且当事人担任的社会角色也非常的特殊，法官自己就是要维护法律制度的公平正义的，但实际上却在帮助犯罪分子逃避处罚，如果不调查清楚，是对司法的侮辱。

公务员职务分为领导职务和非领导职务。在局级以下设置非领导职务，享受相应的等级和待遇，不具备行政领导职责。国家公务员的职务分为领导职务和非领导职务。非领导职务是指办事员、科员、副主任、主任、助理研究员、研究员、助理巡视员和巡视员。