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酒驾需要分两种情况的，当是普通的酒驾的时候，资料不会长期保留，一段时候后会消除掉，但是如果情节严重构成了醉驾，就属于危险驾驶罪，是刑事犯罪，...
饮酒驾驶 档案上有记录的。酒驾是严重的交通违法行为，一旦被处罚，一定被记录在案的，由于目前全国联网，在全国任何公安机关都可以查到的，在银行、...
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大多人不清楚酒驾拘役会入档案吗，具体酒驾行政处罚会记录到个人档案。 第一，行政处罚肯定要载入个人档案的； 第二，行政处罚对你的影响：一是影响你的职务晋升，行政处罚是你人生的一个污点，组织在考察使用人才时，要查看档 案，可能对你德才会作出其他评价；二是影响你的调工资，在行政处罚期满或撤销后满2年，才能正常调工资，有的处罚会降级降职，重新考核确定职务工资和级别 工资； 第三，不能评优评先，在行政处罚期满或撤销后2年内，不仅是你个人不能评，还会影响单位评选。
行政警告亦称警告，是行政处分中最轻的一种处分，是轻于记过的一种处分。 中文名 行政警 外文名 无 特指 行政处分中最轻的一种处 又称 警告 处罚 对于违反国家纪律，使国家和人民的利益遭受到一定的损失，已构成纪律处分，但情节较轻，仍然可以继续担任现任职务的，可以给予警告处分。处分期限是从发现错误之日起，半年以内给予处分，至迟不得超过两年。处分决定记入本人档案。[1]
1、政府部门、事业单位和国有企业的员工，在工作期间发生工伤，会记录在个人档案里面；民营企业中，因为本身就不具备保管人事档案的权限，所以即使记录，也只是在企业内部的员工档案中记录；2、工伤记录，不会对以后找工作造成影响，一旦发生工伤，需要及时申请工伤认定，有必要时申请劳动能力鉴定，由工伤保险基本和用人单位按项目分别支付赔偿；3、法律依据《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。第二十一条职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；（二）住院伙食补助费；（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；（九）劳动能力鉴定费。第三十九条因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：（一）治疗工伤期间的工资福利；（二）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；（三）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。
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