深圳社保一般交多少年-法师兄

最低缴费年限为15年。按照根据《社会保险法》第十六条的规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。这里需要说明的是，规定最低缴费年限为15年，并不是说缴满15年就可以不缴费。对职工来说，缴费是法律规定的强制性义务，就应当按照国家规定缴费。同时由于个人享受基本养老金与个人缴费年限相关，缴费年限越长、缴费基数越大，退休后领取的养老金就越多。

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《中华人民共和国社会保险法》规定，国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度：1、基本养老保险包括职工基...

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最低缴费年限为15年。按照根据《社会保险法》第十六条的规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金...

社保是强制险，公司必须要为员工购买，公司应在员工入职起一个月内给你按你的实际工资交社保，若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保，你可以要求公司按实际工资给你补交。没有买社保，深圳的实践做法是你不能直接以此被迫提出离职，你要发函给公司，要求公司补交社保，若公司在一个月内没有补交，你再可以以此提出离职，要求经济补偿金，每工作一年一个月工资。

1、深圳医疗保险缴费比例：深圳市在职人员社会保险缴费比例和缴费基数规定：医疗保险分为一、二、三级，一级个人公司共8、2％，缴费基数为员工月薪总额。最高是社会平均工资的3倍，最低是社会平均工资的60％，二级个人公司共计0．8％，三级个人公司共计0．55％，二级三级缴费基数为社会平均工资7480元。2、深圳失业保险缴费比例：失业保险，单位缴纳1％，个人缴纳0．5％，共计1、5％。缴费基数为最低工资2130元。深圳市从2018年12月1日起失业保险缴费率从3％下降到1、5％，其中使用者缴费率从2％下降到1％，个人缴费率从1％下降到0．5％。此外，深圳市失业保险以月最低工资标准作为缴费基数，而国家和省失业保险条例规定以职工工资作为缴费基数，深圳市失业保险的实际减负力度比国家和广东省更大。3、深圳工伤保险缴费比例：工伤保险，根据行业类别分八档基准费率分别为：0．14％，0．28％，0．49％，0．63％，0．66％，0．78％，0．96％，1、14％。工伤保险类别细化，由3类改为8类，7月起，　不同工伤风险类别的行业，执行不同的工伤保险行业基准费率。深圳市一类至八类行业工伤风险类别对应的工伤保险行业基准费率分别为该行业用人单位职工工资总额的0．14％，0．28％，0．49％，0．63％，0．66％，0．78％，0．96％，1、14％。4、深圳生育保险缴费比例：单位缴纳0．5％，个人缴纳0。综上所述，深圳买社保，要熟悉不同档次社保的收费，从而选择合适自己的社保进行参保。

目前政策是累计缴满15年。根据《社保法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。社保交满15年后可以不再交费。如果有单位，即使缴满15年，但职工还未退休的，企业还得继续缴费，直至退休；个人缴纳社保的话，可停缴，也可继续缴纳，根据当地政策，肯定也是继续缴纳好，养老保险是遵循“多缴多得”的原则，缴费基数越高、年限越长，退休时领取养老金也越多。