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社保是强制险,公司必须要为员工购买,公司应在员工入职起一个月内给你按你的实际工资交社保,若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保,你可以要求...
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目前政策是累计缴满15年。根据《社保法》第十六条参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。社保交满15年后可以不再交费。如果有单位,即使缴满15年,但职工还未退休的,企业还得继续缴费,直至退休;个人缴纳社保的话,可停缴,也可继续缴纳,根据当地政策,肯定也是继续缴纳好,养老保险是遵循“多缴多得”的原则,缴费基数越高、年限越长,退休时领取养老金也越多。
深圳社会保险最低缴费基数20181、深圳户籍(基本补充)1、缴费比例公司缴纳:13%至1%个人缴纳:8%合计:22%2、分账比例共济金:14%个人账户:8%3、缴费基数员工上月工资总额,最高为社会平均工资的3倍,最低为最低工资标准。二.非深圳户籍1、支付比例单位支付:13%,个人支付:8%合计:21%2、支付比例共济金:13%个人账户:8%3、支付基数员工上个月工资总额,最高为社会平均工资的3倍,最低为最低工资标准。
1、养老保险缴费比例深圳户籍:公司缴费比例为13%,1%(地方补助金)个人缴费比例为8%。非深圳户口:单位缴纳比例为13%;个人缴纳比例为8%。十三届全国人民代表大会二次会议决定降低城镇职工基本养老保险公司的缴费比例,基本养老保险的缴费率从19%降到16%,全国统一降低3个百分点。2、医疗保险缴费比例第一档:非企业单位为缴纳比例为6% 0.2%(地方补贴),企业单位缴纳比例为5% 02%;个人缴纳比例为2%;第二档:单位缴纳比例为0.5% 0.1%;个人缴纳比例为0.2%。第三档:单位缴纳比例为0.4% 0.05%;个人缴纳比例为0.1%。3、生育保险缴费比例单位缴纳0.45%,个人不缴纳。4、事业保险缴纳比例单位缴纳0.7%,个人缴纳0.3%。5、工伤保险缴纳比例根据行业类别分八档基准费率分别为: 0.14%.0.28%.0.49%.0.63%.0.66%.0.78%.0.96%.1、14%。2019年1月至2020年12月,在工伤保险现行费率基础上阶段性下调30%;个人不缴纳。社保的缴费标准计算公式为:缴费基数×缴费比例。
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