职平工资与丧葬补助金有什么区别

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• 问丧葬补助金标准
  

  《工伤保险条例》第三十七条规定，丧葬补助金为上一年度职工月平均工资6个月。根据本规定，职工因工死亡，其直系亲属可以获得的丧葬补助金，按上一年度职工月平均工资计算。计算公式为：丧葬补助金额＝上一年度职工月平均工资（元／月）×6。

• 问职工丧葬补助费的标准
  

  在职人员因病或非因工死亡，丧葬补助费调整为按职工死亡当月本企业养老保险人均缴费工资3个月的标准发给。离退休（退职）人员因病或非因工死亡，丧葬补助费调整为按所在省辖市上年度企业离退休人员3个月人均基本养老金标准发给。

• 问企业职工丧葬补助标准
  

  《工伤保险条例》第37条规定：”丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。“根据该规定，职工因工死亡，其直系亲属所能获得的丧葬补助金，以统筹地区上年度职工的月平均工资为基数进行计算。 　　其计算公式为：丧葬补助金赔偿金额=统筹地区上年度职工月平均工资(元/月)×6。丧葬补助金是指，职工因工死亡的，以及伤残职工在停工留薪期内因工导致死亡的、一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其直系亲属按照规定从工伤保险基金中领取的丧葬费用补助。丧葬费是安葬因工死亡的职工、处理后事的必须费用，工伤事故是其直接原因，自然应予以补偿。

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