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一、伤残八级要赔子女抚养费,抚养费的标准一般是抚养费支付者月工资的20%-30%,有多个孩子的可以适当增加,但不能超过50%。 二、《最高人...
八级伤残被扶养人有抚养费的,除了抚养费之外,还应当赔偿受害人的医疗费、住院伙食补助费、交通补助费、营养费、一次性伤残赔偿金、误工费等等,进行...
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交通事故后伤残鉴定是有抚养费的。造成受害人生前或丧失劳动能力以前扶养的人扶养来源的丧失,应依法向其赔偿必要的费用,即被抚养人生活费。
八级工伤,属于部分丧失劳动能力,应当复工。工伤职工鉴定为八级伤残的,属于部分丧失劳动能力的情形,应当复工。不能适应原工作的,用人单位应当适当调整岗位。确因伤情没有痊愈需要想继续休养的,经治疗工伤医疗机构书面证明,可以继续休养,由用人单位按不低于职工病假工资标准发给生活费;旧伤复发需要治疗的,经治疗工伤协议医疗机构书面建议,社会保险经办机构核准,享受工伤医疗和停工留薪期待遇。《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。第三十八条工伤职工工伤复发,确认需要治疗的,享受本条例第三十条、第三十二条和第三十三条规定的工伤待遇。北京市劳动和社会保障局《工伤职工停工留薪期管理办法》第十条工伤职工停工留薪期满,应当进行劳动能力鉴定,停发停工留薪期待遇。需要继续治疗的,必须有工伤医疗机构的休jia证明,其工伤医疗费用予以报销,但不享受停工留薪期待遇。由用人单位发给生活津贴,标准不得低于病假工资。
八级残疾鉴定标准,又称工伤八级劳动能力鉴定标准,符合下列情况之一的,视为八级残疾,享受八级残疾赔偿标准。1、人格变化;2、单肢瘫痪肌力4级;3、单手全肌瘫痪肌力4级;4、双手肌瘫肌力4级;5、双脚肌瘫肌力4级;6、单脚肌瘫肌力≤3级;7、脑叶切除术后无功能障碍;8、符合严重毁容标准之一的;9、面部烧伤植皮≥1/5;10.面部轻度异物沉着或色素脱落;11、双侧耳廓或一侧耳廓大部分缺陷。
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