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伪造学历不一定会失业。关键看伪造学历后能力是否跟上,用人单位在签订劳动合同时是否受到学历因素的影响。 但伪造学历后最坏的结果不一定是失业,情况严重的,极有可能构成诈骗罪。
不可以,档案中有造假,一经查出要根据档案造假的情况来进行处理。根据《中组部2015年23号文件其中》第六条的要求,对存在以下情况的,要追究当事人的责任,对当事人进行处理: 一、直接或者请托他人对本人档案材料实施造假的。 二、本人亲属、特定关系人及其他有关人员对本人档案材料实施造假,本人知情、默许,或者当时不知情但知情后未及时向组织报告的。 三、对档案中有关问题,拒不配合组织调查、不如实说明情况或者提供虚假情况的。 四、存在其他违规违纪违法情形的。对于档案造假行为,具体如何处理,可以参考第九条的规定,当档案中有明确的档案造假行为情况的,应对当事人和有关人员给予相应的组织处理。
1、开除没补偿 劳动合同法规定,”对于隐瞒真实学历、提供虚假学历的员工,公司有权依法立即解除劳动合同,并不支付任何补偿。” 2、学历造假违法,受法律制裁 除了人品、工作方面,学历造假还会让你摊上法律责任。据
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