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属工伤,受工伤的,如果用人单位已缴纳工伤保险,可由用人单位在劳动者受伤一个月内申报工伤,也可由劳动者自受伤一年内自行申报工伤。申报工伤后,会...
劳动者在工地骨折的,经过工伤认定和伤残鉴定后,根据不同的伤残等级进行赔偿,不同的伤残等级的赔偿标准是不同的,具体的赔偿标准按照《工伤保险条例...
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首先治疗,同时收集存在劳动关系的证据,如用人单位不承认劳动关系,需要打确认劳动关系的劳动仲裁,然后是认定工伤,用人单位应当在你受伤之日起一个月内向劳动局申请认定,如没有为你申请认定工伤,你就应当在受伤之日起一年内,向劳动部门申请工伤认定,如超过一年,劳动部门就不予认定工伤了,这是工伤赔偿的第一步,第二步是进行劳动能力障碍鉴定,以确定其工伤等级,最终确定其所享受的工伤待遇。申请认定工伤时建议你收集有劳动关系、受伤过程方面、及单位营业执照等材料先到劳动部门申请工伤认定,对于劳动者申请还是比较难的,先认定工伤然后再下一步打算。如还有不清楚的再联系。
一、建议你先做个工伤鉴定和劳动能力鉴定,你在工作中受伤,应当按照工伤的标准赔偿。我估计能评上10级。 10级标准:14)身体各部位骨折愈合后无功能障碍; 二、工伤赔偿的标准,10级具体如下: 1,医疗费, 2,伙食补贴,50*21=1050 3,停工留薪,每天的工资*停工留薪的期间 4,伤残补助金,平均工资*7个月 5,工伤医疗补助金,平均工资*8个月 6,就业补助金,平均工资*8个月,需要劳动者提出辞职。 7,交通费 8,残疾护具器具费用 9,护理费,护理人员工资(无工资的参照当地护工)*护理人数*护理时间 三、你带齐你的资料,到东西湖区人力资源和社会保障局,申请工伤鉴定; 四、如果你被认定为工伤,并评上伤残的情况下,单位应当按照工伤的标准进行赔偿,这标准比你提出的高多了。 希望我的回答能够帮到你,如果还有你不懂工伤申请的流程,可以聘请律师代为办理,费用不多,如祝你早日康复!
1、可以评伤残的,先申请工伤认定,工伤认定后,在病情稳定后再做鉴定。2、属于工伤,可以主张工伤待遇和劳动待遇,具体赔偿数额需要根据伤残等级、工资、误工期等情况进行计算。
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