职工没有按合理路线上下班,遭遇车祸算工伤吗-法师兄

职工没有按合理路线上下班,遭遇车祸算工伤吗

2024-05-09

职工没有按合理路线上下班，遭遇车祸是否算工伤，一般因情况而定：1、如果职工选择的路线在合理范围之内，符合社会常理及习惯，即便是其选择稍微较远的路线也是合理的，就算工伤；2、如果当事人无证驾驶、驾驶无证车辆、酒后驾车、闯红灯等交通违法行为造成自己伤害的，则不能算工伤。工伤保险基金存入社会保障基金财政专户，用于相关例规的工伤保险待遇，劳动能力鉴定，工伤预防的宣传、培训等费用，以及法律、法规规定的。

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【工伤认定范围】~~~~9、在上下班的规定时间和必经路线上，发生无本人责任或者非本人主要责任的道路交通事故的。10、在合理时间内其他合理路线...

上班途中车祸造成的工伤，如果已经认定为工伤的话，按规定可以获得的赔偿项目如下：《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；（二）住院伙食补助费；（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；（九）劳动能力鉴定费。第三十九条因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：（一）治疗工伤期间的工资福利；（二）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；（三）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。