拖欠工资报告怎么写？

大家都在问查看更多

• 问公司拖欠员工工资的离职报告怎么写
  

  劳动法第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金： 未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的； 公司拖欠员工工资符合85条的第一款。解释为用工单位在支付完拖欠工资后，还应该向劳动者支付拖欠工资总金额的百分之五十以上百分之一百以下的赔偿金。

• 问拖欠工资报告该如何写比较好？
  

  如有这种情况发生，你要与其他一同被拖欠工资的工友们一起，搜集和保留对方拖欠工资的具体事实和确凿证据，写出对方拖欠工资的具体事实，比如工作的地点、工作内容、拖欠的起止时间、被拖欠的人数和金额等，派代表持拖欠工资的报告到当地有管辖权的劳动监察部门反映和投诉，请他们帮助你们催讨被拖欠的工资。如果还是不能解决问题或你们对其结果不满意的话，就向法院起诉处理。要注意保持冷静和克制，不要以过激的行为和对方发生其他冲突事件。

• 问拖欠工资怎么写材料上报
  

  工资应当按劳动合同约定的日期支付，用人单位拖欠工资的，可以向劳动监察投诉，可以申请劳动争议仲裁，有欠条可以向人民法院申请支付令。根据相关法律规定申请支付令需要提交申请书、欠条、申请人身份证件。申请书应当具备以下内容：劳动者和用人单位的姓名或名称等基本情况；劳动者要求用人单位给付的工资数额；劳动者请求所依据的事实和证据；用人单位的财产状况和可供执行的财产。

相关法律短视频查看更多

• 1'04
  怎么告公司拖欠工资

  2,642人已观看

• 0'56
  拖欠工资可以告他吗

  2,324人已观看

• 1'21
  工资拖欠工资怎么办

  1,629人已观看

• 0'50
  拖欠工工资怎么办

  1,415人已观看

相关普法查看更多

• 
  拖欠工资辞职报告怎么写

  620人已浏览

• 
  拖欠工程款报告怎么写

  228人已浏览

• 
  拖欠工程款的报告怎么写

  153人已浏览

• 
  拖欠工资怎么写

  661人已浏览