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1,需要做伤情鉴定。如果经过鉴定构成轻伤或以上,那么你弟弟涉嫌刑事犯罪,可能被追究其刑事责任。 2,同时需要对对方进行民事赔偿,赔偿医药费、...
1、如果能证明劳动关系的,可以申请认定工伤;如果不能证明存在劳动关系的话,可以按照雇佣关系要求雇主一方进行人身损害赔偿。 2、民事赔偿方面,...
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你已经支付了医疗费和5000元补偿,都打有收条吗? 建议与你弟妹协商解决,你们之间属于义务帮工法律关系,你弟妹作为帮工人在帮工活动中受到人身伤害的,你作为被帮工人应当承担赔偿责任,除了你已经支付的8600元外,你还需要赔偿你弟妹别的损失,比如残疾赔偿金、精神抚慰金、住院伙食补助费、误工费、护理费等。
在工地干活受伤是属于工伤的。但工伤的认定前提是证明劳动关系的存在,如公司是否与您签订劳动合同,是否有缴纳社保,是否有工资单;如上述材料均没有,您受伤时是否报警,工友可否为您作证,您可将出警记录及工友的证明提交劳动保障部门要求进行工伤认定。 若工伤申请劳动保障部门未予认定,您可向单位住所地人民法院要求损害赔偿,您可在起诉的同时申请伤残等级鉴定及三期鉴定。在侵权赔偿中,律师费是可以要求对方出的。
应当按照工伤对待,伤残等级需要通过工伤鉴定机构进行鉴定,估计伤残等级在五至七级之间。如果受害人要求依照人身损害赔偿解释索赔的话,受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,作为雇主的你应当予以赔偿。受害人因伤致残的,其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失,包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费,雇主也应当予以赔偿。
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