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养老保险:目前养老保险缴费比例:单位21%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户)。医疗保险:医疗保险缴费比例:单位9%,个人2%...
五险一金是工薪阶层关注的焦点。这个支付比例和支付基数对他们来说非常重要,关系到他们每个月能拿到多少钱。而且这笔钱可以税前扣除。当然,对于企业...
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一、养老保险缴费比例:单位21%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户)。 二、医疗保险缴费比例:单位9%,个人2%加3元。 三、失业保缴费比例:单位2%,个人1%。 四、工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%。 五、生育保险:单位每个月为你缴纳1%。
一、养老保险缴费比例:单位21%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户)。 二、医疗保险缴费比例:单位9%,个人2%加3元。 三、失业保缴费比例:单位2%,个人1%。 四、工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%。 五、生育保险:单位每个月为你缴纳1%。
1、养老保险缴费比例:单位20%,个人8%。 2、医疗保险缴费比例:单位10%,个人2%3元 3、失业保险缴费比例:单位1%,个人0.2%; 4、工伤保险缴费比例:单位每个月为职工缴纳0.5%,个人不缴纳; 5、生育保险缴费比例:单位每个月为职工缴纳0.8%,个人不缴纳; 6、公积金缴费比例:根据企业的实际情况,选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。
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