工伤骨折赔偿标准怎么算的

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• 问工伤，骨折赔偿标准怎么算
  

  如果是工作原因造成，你们可以协商解决，协商不成，如果能确定劳动关系，你应当尽快申请工伤认定和劳动能力鉴定，然后根据鉴定结果尽快申请劳动仲裁要求单位按照工伤赔偿，因为时效只有1年，超过了时效法律上便不支持了。 工伤造成伤残的赔偿项目：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。

• 问工伤工伤骨折赔偿标准怎么算的
  

  先申请认定工伤，后劳动能力鉴定定级，一般较可能定为九、十级：1.从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：九级伤残为８个月的本人工资，十级伤残为６个月的本人工资 2.劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

• 问工伤骨折赔偿标准怎么算
  

  可以申请工伤索赔，具体的伤残等级依据伤残鉴定报告确定。请问具体是因为什么原因受伤的呢？现在伤势情况如何？医疗费是谁支付的呢？是否有和用人方签订相关的劳动合同？单位是否有为您父亲缴纳社保？用人方对于赔偿是什么态度呢？由于您提供的信息有限，需要了解您的具体情况，在网上不宜提及个人信息，建议您直接来电详谈，根据实际情况进行分析，以便给您专业的法律指导。

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