死亡赔偿金与死亡补偿金的区别有哪些

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• 问工伤死亡补偿标准死亡赔偿金
  

  可以要求赔偿： 一、丧葬补助金 标准：为6个月的统筹地区上年度社会职工月平均工资。 计算公式：上年度职工月平均工资×6=丧葬补助金 二、供养亲属抚恤金 标准如下： 1、配偶抚恤金计算公式：工亡职工本人工资×40%/月=配偶抚恤金。 2、其他亲属抚恤金计算公式：工亡职工本人工资×30%/人/月=其他亲属抚恤金 3、孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。 三、一次性工亡补助金 标准为：上度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

• 问死亡工伤赔偿与劳务的赔偿有哪些区别
  

  1、要看死者是哪个省份的，沿海经济发达地区要高一点； 2、要看死者是农村人还是城市人，这个差别很大，城市人赔偿基本是农村的二倍。 3、要看死者有地被抚养人、被赡养人。 4、死者的年龄，60岁后赔偿与60岁前有较大差别。 在江苏，一般情况下60岁以下的，农村人估计要赔偿到30万左右，城市人一般在60万左右。

• 问工伤死亡赔偿标准与死亡赔偿的赔偿金额
  

  《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： 1、丧葬补助金：为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。 2、供养亲属抚恤金：按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定。 3、一次性工亡补助金：标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。 伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。

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