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死亡赔偿金,又称死亡补偿费,是死者因他人致害死亡后由加害人给其近亲属所造成的物质性收入损失的一种补偿。1、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿...
本案件应首先区分是工伤纠纷还是雇佣损害赔偿案件?两者的赔偿程序和标准有较大的区别,导致的赔偿金额也有差距!属于劳动纠纷应先申请工伤认定,协商...
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工伤赔偿与侵权赔偿的区别: 1、适用法律法规不同; 2、赔偿的主体不同。工伤由工伤保险基金和用人单位赔偿;人身损害由侵权人赔偿; 3、赔偿原则不同。工伤适用无过错责任原则,人身损害适用过错责任原则; 4、鉴定标准不同。
工伤和提供劳务受害赔偿的标准和赔偿的程序是不同的,如果对方是单位形成劳动关系,所受伤害是工伤,如果对方是个人形成劳务关系,工伤赔偿的标准和劳务纠纷中城镇人口的赔偿标准基本相同,如果走劳务纠纷的程序在城镇居住满一年可以按城镇人口的标准进行赔偿,本人主要从事侵权人身损害赔偿业务,如有不明白可以电话联系。
可以享受工亡待遇的,具体为:(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
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